2015年8月31日和9月14日，海顺公司按照年度培训计划，组织公司中层以上管理人员及相关业务部门进行了《企业战略管理》及《劳动法规及劳动关系》专项培训。培训邀请专业培训机构的专业讲师，结合公司实务开展。
　　参加培训的员工认为，这两次培训既提高了员工在企业战略管理和劳动关系管理方面的理论水平和实际工作能力，也解决了不少实际工作中的问题。尤其在招商轮船大发展的机遇下，对海顺公司提升管理和科学发展起到了较好的促进作用。
　　今后，海顺公司将定期组织相关培训，进一步提高公司的整体管理水平。　　（文：郭峰／图：周骏枫）