为提高公司员工的自我防护意识和能力，落实重大突发公共卫生事件一级响应要求，加强复工前对新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控工作，公司行政人事部在海顺党委的指导下，采取了严格的复工防疫措施，确保抗疫防控工作全面到位。

1、减少人员聚集，有序安排复工。复工员工必须身体正常无发烧、咳嗽等症状，14天内没有湖北省的居住或经过记录，无疑似病例或确诊病例接触经历，且每日上报个人身体状况。每部门一到两人值守办公室，其余员工通过腾讯会议、企业微信等多种线上形式开启了“居家办公”模式，保证公司经营业务不断不乱。

2、办公室、会议室……360°公共区域消毒，严格落实疫情防控。复工前，行政人事部与办公场所物管将公司所有公共区域进行了全面细致的消毒清洁，仔细巡视每一个角落，并重点对门把手、设施按键、电梯口、楼梯通道等公共重点部位进行消毒防护，在洗手间和热水间备有消毒洗手液供员工使用，严防病菌入侵，杜绝感染隐患，为员工安心工作创造安全的环境。

3、戴口罩，量体温，设防疫点。行政人事部在电梯口设置了防疫点，封锁了其他人员进出通道，严格控制人员进出，到访人员需要提前备案。全员佩戴口罩工作，上下班均进行体温检测、记录，情况异常及时隔离、上报，确保人员安全上岗。

4、广泛宣传新冠肺炎的传播方式，普及预防措施，加强员工防控意识。通过微信公众号、公告栏等渠道，发布疫情防控提示，全力做好公司防疫宣传工作。

5、抗疫物资充足，为员工安全保驾护航。疫情期间，公司行政人事部为复工做好了充分的准备工作，通过各种渠道采购了充足的防疫物资，以保障每一位员工的工作防疫安全。在复工前，还组织了全体员工开展复工前个人防护知识的培训，统一进行网络测试，加强员工的防疫意识和防护技能，不合格者直到测试通过，这无不透着海顺公司对员工的关爱和贴心。

公司行政人事部为防疫工作设好了道道安全关卡，不给病毒传播有可乘之机。对员工坚守岗位、努力工作给予最大的支持和最深切地关怀，这也是对员工负责、对企业负责，更是对社会负责。

有了公司的多重防护，全体海顺岸基员工斗志昂扬，以饱满的热情和严肃认真的态度投入战“疫”中，既做到了防控疫情，又保障了公司业务正常运转，为坚决为打赢这场疫情防控阻击战贡献力量。