按照航筹办部署和要求，2020年广州海顺纳入合规管理体系建设范围，作为航筹办合规管理第二批试点单位，持续推进合规管理体系建设。今天，就跟着小编来开启合规之窗，了解什么是合规。

合规依据是什么？

合规作为“舶来品”传入国内后经历了本土化过程，最初局限在金融等领域而其他领域并没有相关规定，经过发展后到了央企领域，国家部委出台了系列文件。其中：

01  制度依据

2018年11月，国务院国有资产监督管理委员会发布《中央企业合规管理指引(试行)》。

2018年12月，国家发展改革委、外交部、商务部等7部门联合印发《企业境外经营合规管理指引》。

02  合规定义

03  合规管理主要内容

咱们自己的合规基本制度——《广州海顺船务有限公司合规管理办法》来啦！

2020年8月，广州海顺印发了《广州海顺船务有限公司合规管理办法》。

01  合规管理基本原则

全面覆盖

坚持将合规要求覆盖公司的所有业务、各职能部门和各下属单位、全体员工，贯穿决策、执行、监督全流程。

强化责任

把加强合规管理作为企业主要负责人，推进法治建设第一责任人职责的重要内容。建立全员合规责任制，明确管理人员和各岗位员工的合规责任并督促有效落实

协同联动

推进合规管理与法律风险防范、监察、审计、内控、风险管理等工作相统筹、衔接，确保合规管理体系有效运行。

客观独立

严格依照法律法规等规定对企业和员工行为进行客观评价和处理。合规工作机构独立履行职责，不受其他部门和人员的干涉。

02   组织体系

决策层      总经理办公会

管理层      合规领导小组（下设工作小组）

执行层      各部门

监督机构   监督管理机构

03   合规文化理念

 “合规从高层做起、全员主动合规、合规创造价值”

一切工作都是为了

主动识别、报告、控制，履职过程中的合规风险

保证公司全体员工坚持合规从业

杜绝发生违反合规底线清单的违规事件