为完善制度体系建设，提升内部治理效能，保障各项工作顺利开展，11月12日上午，广州海顺开展了2021年第二期制度宣贯培训会。公司领导、中层及员工共33人参加。

本次培训会由行政人事部、党群工作办公室、财务部相关人员主讲，利用集中宣讲方式对《安全生产管理制度》、《突发事件综合应急预案》、《违规经营投资责任追究实施办法》、《违规经营投资责任追究实施细则》、《船员家属委员会管理办法》、《员工慰问管理办法》、《货币资金管理办法》、《货币资金管理细则》、《会计档案》、《财务预算管理规定》、《总账核算标准化流程管理手册》、《业财流程管理手册》12项制度进行了宣贯，从制度出台背景、执行程序、执行中重点注意事项等方面进行了全面分析讲解。

通过宣贯培训，让员工进一步熟悉和掌握公司新出台和修订管理制度内容，为有效推动公司管理提升、强化制度执行起到了积极促进作用。

下一步，公司将以“内控合规管理”为契机，推进“管理制度化、制度流程化、流程信息化”建设，为了保障制度体系有效落地，将不断开展新规章制度宣贯，形成常态化机制。