1月28日上午，广州海顺召开2022年年会，传达贯彻招商轮船2022年年会有关会议精神，总结2021年工作，部署2022年重点任务。招商轮船副总经理徐挺惠视频参会并发表讲话。广州海顺党委书记、总经理刘如松作2021年度工作报告。

经营工作会议

徐挺惠充分肯定了广州海顺一年来取得的工作成绩，他代表招商轮船对全体船岸员工辛勤付出和拼搏奉献表示感谢。围绕“自有船员发展”这条主线，他对广州海顺2022年工作提出几点工作要求：一是强化服务意识，大局意识，立足招商轮船战略规划，为建设世界一流航运企业提供一流的航运人才保障；二是加快自有船员队伍建设力度，深化校企合作，扩大校企合作范围，培养高素质船员队伍；三是提高岸基管理能力，增强精细化管理力度，加强船员管理数字化建设；四是充分发挥党建引领作用，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

刘如松作了题为《深化融合发展  推进自有船员高质量发展  为招商轮船船队做好人力资源保障》的工作报告，全面回顾了2021年工作成效，认真分析公司经营面临的机遇和挑战，并对2022年工作进行了部署，他强调，一是聚焦党建引领，高效推动高质量发展工作；二是强化内部管理，推进船员管理专业化；三是锚定核心业务，加快自有船员高质量建设；四是筑安全强培训，优化培训管理体系；五是聚融合促发展，积极推进企业文化建设；六是优化服务，持续做好后勤保障工作。

党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议

广州海顺党委书记刘如松以《强根铸魂抓党建，为高质量发展聚力领航》为题作2021年党建工作报告，并对公司2022年党建工作作出部署，一是强化做到“两个维护”的政治自觉；二是持续加强思想政治的引领；三是强基固本强化“三基”建设；四是坚持推进全面从严治党。

广州海顺纪委书记李庚明作党风廉政建设和反腐败工作报告，并对2022年工作提出要求，一是围绕做优纪检监察工作，突出政治建设；二是围绕做好纪检监察工作，抓好思想建设；三是围绕做实纪检监察工作，推进队伍建设；四是围绕做强纪检监察工作，狠抓作风建设。

会上，还开展了2021年度公司领导班子民主测评和选人用人“一报告两评议”工作以及2021年度优秀员工表彰活动。

招商轮船人力资源部总经理于存洲及相关职能部门领导，广州海顺班子成员、武汉海顺班子成员、中层干部、员工代表等分别在深圳、上海及武汉会场参会。