2月5日下午，广州海顺在深圳召开2026年工作会议暨党建党风廉政建设工作会。会议全面总结广州海顺2025年工作，分析当前形势，部署2026年重点任务。招商轮船副总经理、总船长胡斌出席会议并讲话。

会上，胡斌肯定了广州海顺在“十四五”期间取得的亮眼成绩。他指出，在面对航运业绿色智能转型与激烈人才竞争的新形势下，广州海顺必须实现四个“新突破”：一要以“人才突破”筑牢引才根基，扛牢人才供给硬责任；二要以“培育突破”强化育才效能，打造专业能力强引擎；三要以“服务突破”抓实留才关键，凝聚队伍稳定向心力；四要以“党建突破”强化人才引领，激活高质量发展新动能。

　　他强调，广州海顺要始终坚守“四个中心、一个基石”功能定位，持续打造数量充足、结构合理、素质过硬的自有船员队伍，为招商轮船建设创新领先、绿色数智的世界一流航运企业、为集团“第三次创业”作出新的更大贡献。

会上，广州海顺党委书记、总经理李庚明作题为《奋楫扬帆 稳中求进 在船员管理高质量发展新征程中勇担使命》的年度经营工作报告，并部署2026年工作。他指出，面对“十五五”开局之年船队快速发展与船员供给之间的新挑战，广州海顺要继续以“三个服务”为统领，聚焦“选、育、用、留”机制，驱动深汉融合、数智转型、风控强化、党建引领“四个轮子”，锚定自有船员建设不动摇。

　　在党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议上，李庚明作《抓党建促发展 强责任优管理 奋力开创船员管理与党建融合新局面》党建工作报告。广州海顺党委委员、纪委书记蔡辉作《强化正风肃纪深化反腐倡廉为加快推进船员队伍高质量建设提供坚强保障》党风廉政建设和反腐败工作报告。

会议还开展了广州海顺领导班子民主测评、领导班子成员民主测评、新提拔干部民主评议、选人用人评议、2025年度先进表彰以及警示教育等活动。

　　招商轮船有关职能部门相关负责人，广州海顺班子成员、中层干部、员工代表等分别在深圳、武汉会场参会。